Accessibilità

Quando si parla di “accessibilità” l’associazione più immediata è quella con luoghi fisici irraggiungibili. Oggi però, in un mondo in cui la tecnologia è parte essenziale della nostra realtà, una “barriera digitale” può essere invalidante tanto quanto quella architettonica.

Rendere il nostro sito e i suoi contenuti accessibili, chiari e utili, è un dovere non solo nei confronti di persone con disabilità ma anche per non discriminare persone che non hanno approfondite conoscenze tecnico economiche o che, ad esempio, utilizzano dispositivi non performanti o una connessione internet lenta.

In questa pagina troverai elencate le nostre azioni per rendere i nostri siti e app accessibili a un pubblico sempre più ampio, ma anche gli strumenti che utilizziamo e le nostre dichiarazioni di accessibilità.

 

Abbiamo deciso di dare al termine “accessibilità” un significato più ampio, che va oltre al solo concetto di rendere un testo accessibile visivamente o tramite screen reader. Per noi il primo, vero, passo verso l’accessibilità è rappresentato dal modo in cui scriviamo i nostri testi.

Per questo adottiamo un linguaggio inclusivo che accoglie le differenze e le molteplicità, che si basa sul rispetto ed empatia e non discrimina. Crediamo che comunicare in modo inclusivo, ponga l’attenzione verso chi ci rivolgiamo, ci fa tessere relazioni e arrivare a più persone possibili.

Sono questi i motivi per cui abbiamo deciso di scrivere i nostri testi con un linguaggio semplice, che evita il più possibile i tecnicismi, che facilita la comprensione e quindi è accessibile.
Ecco alcune cose che facciamo nel concreto:

  • quando possibile preferiamo darti del “tu” e non parliamo di “Findomestic”, ma di “noi”
  • non diamo per scontato che tu sia un uomo quindi evitiamo il maschile e, dove possibile, anche il maschile sovraesteso
  • riduciamo al minimo i giochi di parole
  • non ricorriamo all’uso di stereotipi, cliché, bias cognitivi offensivi
  • utilizziamo frasi non troppo lunghe, e dove possibile scandiamo con punti elenco

 

La nostra dichiarazione di accessibilità

Allegato 1 alle linee guida sull’accessibilità degli strumenti informatici Modello di dichiarazione di accessibilità sito web e applicazione mobile per i soggetti di cui all’art. 3 comma 1-bis della legge 9 gennaio 2004, n.4

Dichiarazione

ES mobility s.r.l. si impegna a rendere il proprio sito web accessibile, conformemente alla legge 9 gennaio 2004, n. 4. La presente dichiarazione di accessibilità si applica al sito web dacialease.it

Stato di conformità

Parzialmente conforme.

Questo sito web è parzialmente conforme ai requisiti previsti dall’appendice A della norma UNI CEI EN 301549 in ragione dei casi di non conformità elencati nella sezione successiva.

Contenuti non accessibili

I contenuti di seguito elencati non sono accessibili per inosservanza della legge 4/2004.

Per redigere la presente Dichiarazione di Accessibilità, abbiamo preso in considerazione gli standard WCAG 2.1 e chiesto la collaborazione di un partner specializzato come beinclusive.

Si sono servite di tool con tecnologie assistive come i principali screen reader (NVDA e VoiceOver) utili per identificare il testo mostrato sullo schermo, presentandolo come output in sintesi vocale. Gli screen reader sono strumenti utilizzati da persone cieche, ipovedenti e da chi ha una DSA (dislessia).

 

  • Criterio: 9.2.4.4 – Link Purpose (In Context). Alcuni link non comunicano chiaramente la destinazione/azione dal solo testo del link o dal contesto circostante.
  • Criterio: 9.2.4.7 – Focus Visible. In alcune pagine l’indicatore di focus da tastiera non è sufficientemente visibile o è assente, rendendo difficile capire dove ci si trova durante la navigazione da tastiera.
  • Criterio: 9.4.1.2 – Name, Role, Value. Alcuni componenti interattivi (es. pulsanti, controlli custom, moduli di terze parti) non espongono correttamente nome, ruolo e stato ai lettori di schermo. Esempio: pulsanti senza etichetta testuale/aria-label (“bottoni a volte senza nomi”).
  • Criterio: 9.1.4.3 – Contrast (Minimum). Testo e elementi essenziali presentano, in alcuni casi, un rapporto di contrasto insufficiente rispetto allo sfondo, compromettendo la leggibilità.
  • Criterio: 9.1.4.11 – Non-text Contrast. Indicatori visivi (bordi di input, stati di hover/focus, icone informative) talvolta non raggiungono il contrasto minimo richiesto.

 

Infine, si segnala che alcuni documenti PDF scaricabili dal sito sono parzialmente leggibili per chi si serve di screen reader, perché privi di struttura gerarchica (sommario, intestazioni, link interni) e alternative testuali.

Redazione della dichiarazione di accessibilità

La presente dichiarazione è stata redatta il 01/09/2025.

La valutazione è stata effettuata da terzi tramite analisi oggettive e soggettive (cfr. l’articolo 3, paragrafo 1, della decisione di esecuzione UE 2018/1523 della Commissione). La dichiarazione è stata riesaminata da ultimo il 01/09/2025, rispettando la raccomandazione di riesaminare periodicamente (con frequenza almeno annuale) l’esattezza delle affermazioni contenute nella presente dichiarazione di accessibilità.

Feedback e informazioni di contatto

Ogni segnalazione in materia di accessibilità può essere inoltrata tramite l’indirizzo email infoesmobility@rcibanque.com

La segnalazione dovrà contenere l’indicazione dell’URL del sito a cui fa riferimento. ES mobility s.r.l. si impegna a fornire una risposta alle segnalazioni entro 30 giorni dalla ricezione delle stesse.

Modalità di invio delle segnalazioni all’AgID

 

In caso di risposta insoddisfacente o di mancata risposta, nel termine di trenta giorni, alla notifica o alla richiesta, l’interessato può inoltrare una segnalazione ad AgID, tramite pec, al seguente indirizzo protocollo@pec.agid.gov.it

Informazioni sul sito

  1. Data di pubblicazione del sito web: 01/04/2023
  2. Sono stati effettuati i test di usabilità: no
  3. CMS utilizzato per il sito web: WordPress
  4. L’applicazione mobile è predisposta per i sistemi operativi: a. Android b. iOS

Informazioni sulla struttura

  1. Il numero di dipendenti con disabilità presenti nell’amministrazione: 0
  2. Il numero di postazioni di lavoro per dipendenti con disabilità: 0